滋賀を歩こう

　現在どのような人材が求められているのか、NHK番組『ソクラテスの人事』で垣間見ることが出来た。参考になれば！

　先端企業が面接試験で出題する問題をタレント、学者、芸人…様々な解答者が挑戦し、発想力を競い合い、本当の頭の良さを競い合う番組です。従来のような一定の枠内にある記憶中心の頭脳では、現在では役に立たなくなってきているのです。
　実際に企業の３社人事担当者が集まっていた。広告制作の風とロック有限会社・「新しいもの」「面白いもの」を世の中に提供する株式会社エニグモ・携帯コンテンツ開発の人気企業株式会社ディー・エヌ・エー。

　なかでも、印象が深かった言葉に株式会社ディー・エヌ・エー新卒採用の倍率は、１００００人分の４４人の狭き門。この人事部が求めている人材とは、「良質な非常識」を持った人材を求めていると言っていた。

「５連ハサミ」これ何に使うの。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５連ハサミ


　これは、ヒット商品なんです。新潟県三条市に本社のあるアーネスト株式会社が開発したシュレッダーです。
これはもともと、海苔を刻む調理用のはさみとして開発したものらしい。だが、アイディア倒れで全く売れなかった。

　ところで、実際の海苔を５連ハサミで切ってみたところ、一度で短冊状になり、おもしろいほど切れた。
ところが、少しでも海苔が湿っていると切れ味が悪く、ハサミの間に挟まってしまう難点もあった。

　　　　　　　　　　　　　　　　海苔を５連ハサミ


あるとき、個人情報保護の重要性が増す中、明細書や領収書などを細断するシュレッダーに使ってみてはとの発想から、 「シュレッダーハサミ」とした。
このネーミング「秘密を守りきります！」で売り出したところ。たちまちヒット商品になった。　　　　　　　　　　　　　　
５連の奇抜な構造・「秘密を守りきります！」のネーミングは、「良質な非常識」の発想から生まれたものだ。

販売元のアーネストが、用途を調べたところ、「紙を粉々に切ることで、ストレス解消につながる」という声も多かったらしい。